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Manager (m/w/d) Recruiting und Talent Acquisition

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Berlin

WOFÜR WIR DICH SUCHEN

Wertschätzung für Natur und Lebensmittel – das ist unsere Vision, für die wir die passenden Menschen finden und ins Unternehmen holen wollen. Dafür suchen wir dich als Manager*in Recruiting in Voll- oder Teilzeit.

​Ab sofort

DEINE MISSION

  • In dieser Rolle verantwortest du all unsere laufenden Recruiting-Prozesse – vom Profiling, über die Ausschreibung, bis hin zur Vorbereitung der Interviews
  • Du stellst geeignete Recruiting-Kanäle für unsere vakanten Rollen zusammen, lektorierst und verwaltest sämtliche Stellenausschreibungen und wertest die Kanal-Performance aus 
  • Du lotst unsere Hiring Manager*innen durch den Recruiting-Prozess, stehst ihnen bei allen Fragen zur Seite und gewährst so eine hohe Prozess-Qualität
  • Du unterstützt bei der Vorselektion von Bewerbungen, teilweise auch durch vorqualifizierende Interviews
  • Du bist erste Ansprechpartner*in für (potenzielle) Bewerber*innen und beantwortest ihre Fragen zu den offenen Stellen sowie zu unserer Organisation
  • Du stellst eine schnelle und wertschätzende Bewerber*innen-Kommunikation sicher und sorgst für die fortlaufende Verbesserung der Candidate Experience
  • Du repräsentierst Acker und unsere Werte nach außen und unterstützt bei der Umsetzung von Maßnahmen und Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Arbeitgeberattraktivität

DEIN PROFIL

  • Du blickst auf erste Berufserfahrung im Recruiting und Bewerber*innen-Management zurück, idealerweise in einem vergleichbar dynamischen Umfeld
  • In der Vergangenheit hast du erfolgreich mehrere Recruiting-Projekte parallel gesteuert, wobei dir deine selbstorganisierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise sehr zugute kam
  • Recruiting KPIs, Candidate Experience, Performance Analyse – mit den Tätigkeiten, die hinter diesen Begriffen stehen, bist du zu 100 Prozent vertraut
  • Du bist textsicher, verfügst über einen scharfen Blick für Details und ein gutes Gespür für Menschen
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest bevorzugt mit digitalen Tools – idealerweise hast du Erfahrungen mit Microsoft 365 und Personio
  • Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über eine sichere Rechtschreibung sowie idealerweise über sehr gute Englischkenntnisse

WARUM ACKER

  • Eine verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungspotenzial 
  • Ein sympathisches, motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für innovative Bildung und für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln einsetzt 
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten 
  • Die Chance, in einem stetig, aber nachhaltig wachsenden Sozialunternehmen mit Start-up-Charakter zu wachsen und zu lernen 
  • Offene, ehrliche Kommunikation und ein wertschätzender Umgang miteinander 
  • Flexible Arbeitszeiten mit vielen Freiheiten sowie ein faires Gehalt mit langfristiger Perspektive 
  • Arbeiten da, wo es gerade sinnvoll ist: mobil oder in unserem  Büro auf dem Gelände der Berliner Malzfabrik  
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer von einer gemeinsamen Vision getriebenen Organisation in einem sinnstiftenden Umfeld

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nenne uns in deinem Anschreiben auch deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Startzeitpunkt sowie den von dir angestrebten wöchentlichen Arbeitszeitumfang.

HAST DU WEITERE FRAGEN? 

Für Fragen zur Stelle steht dir Jenny Mädel unter jobs@ackerdemia.de gerne zur Verfügung. Weitere Hintergrundinformationen zu unseren Programmen und der Organisation findest du unter www.acker.co.

Jetzt hier online bewerben!

Bitte beziehe Dich in Deiner Bewerbung auf Kampajobs.de!

ÜBER UNS

Unser wichtigstes Ziel? Wir bei Acker e. V. arbeiten mit Herz und Spaten für mehr Wertschätzung von Natur und Lebensmitteln. Mit unseren mehrfach ausgezeichneten Bildungsprogrammen GemüseAckerdemie und AckerRacker bringen wir den Gemüseanbau in die Schulen und Kitas. Über 900 Lernorte ackern in Deutschland, Österreich und der Schweiz bereits mit uns und in den nächsten Jahren sollen es noch viel mehr werden. Und damit noch nicht genug: Black Turtle ermöglicht den Anbau von alten Gemüsesorten für Zuhause – und in Büros und Quartieren lässt es die Ackerpause grünen und begeistert ganze Teams für das Ackern. Mit rund 140 Mitarbeiter*innen und über 480 Honorarkräften und Ehrenamtlichen sind wir ein dynamisches, gemeinnütziges Sozialunternehmen, bei dem Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung großgeschrieben werden. 
Im Jahr 2021 erfolgte die Umbenennung von Ackerdemia e. V. in Acker e. V.
Mehr Informationen unter www.acker.co.



Manager (m/w/d) Recruiting und Talent Acquisition

Berlin
Festanstellung Teilzeit möglich

Veröffentlicht am 26.11.2021

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