Jedes Kind hat das Recht auf eine Zukunft. In Deutschland und weltweit arbeiten wir als größte unabhängige Kinderrechtsorganisation mit aller Kraft dafür, dass Kinder gesund aufwachsen, lernen können und geschützt werden, auch in Krisenzeiten. In unseren Projekten beteiligen wir sie und setzen uns gemeinsam mit ihnen für ihre Zukunft ein. Um unsere Arbeit gerechter und machtsensibler zu gestalten, möchten wir Raum für Perspektiven marginalisierter Personen schaffen. Wir sind auf dem Weg, uns verstärkt mit den Themen Diversität, Gerechtigkeit, Inklusion und Anti-Rassismus sowie den Diskriminierungspotenzialen in unseren eigenen Strukturen und Prozessen auseinanderzusetzen

Informationen

In unserem Team möchten wir die Position Kampagnenmanager*in im F2F-Fundraising Außendienst (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit (40 Std./Wo.)

Ihre Aufgaben:

Führung und Ausbildung unserer F2F-Teams in der Regionalkampagne in Berlin im Tandem
Ergebnissteuerung und Weiterentwicklung von neuen Fundraiser*innen
Ausbildung von F2F-Teamleiter*innen
eigenverantwortliche Ergebnissteuerung und Reporting an die Teamleitung F2F
Verantwortung für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Organisation und Standortplanung der Teams
Mitarbeiter*innenbindung und aktives Pflegen der Community in der Kampagne
Gestaltung eines für alle wertvollen Arbeitsumfeldes und guter Teamkultur sowie Community Pflege
Enge Zusammenarbeit mit der Kampagnenmanager*in im Innendienst
Einarbeitung von Starter*innen
Live Recruitment

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

mindestens 1 Jahr nachweisbare Erfahrung als F2F-Teamleiter*in oder im Bereich D2D
überdurchschnittliche Performance als F2F-Fundraiser*in und Freude am Dialogen
Erfahrung in Personalführung und Teamentwicklung sowie Coaching- und Moderationskompetenzen
Freude, Teil einer wachsenden F2F-Community zu werden
flexible, positive und lösungsorientierte Denkweise
hohes Maß an Teamfähigkeit, Entscheidungsmut und Freude an der Weiterentwicklung von F2F-Fundraiser*innen
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

abwechselnde Einsätze im Außendienst und Innendienst (2-Wochen-Rhythmus)
Bezahlung nach organisationsinternem Gehaltsmodell; das Einstiegsgehalt für diese Position liegt zwischen 3.400€ und 3.900€ (brutto Vollzeit bei 40h / Woche), je nach relevanter Berufserfahrung und Expertise
volle Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
professionelle Unterstützung und Maßnahmen zur Weiterentwicklung
ein internationales Arbeitsumfeld und eine wertebasierte Organisationskultur
ein dynamisches, professionelles und visionäres Team
viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative
30 Tage Urlaub im Jahr
monatliche Zahlung des Deutschlandtickets oder monatliche Aufladung einer Guthabenkarte in Höhe von 49€
auf Wunsch 20 % Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement

Grundsätze unserer Arbeit

Wir unternehmen alles, um Kinder im Rahmen unserer Arbeit vor Gefahren zu schützen. Deshalb setzen wir die Bereitschaft voraus, nach den Child Safeguarding Standards von Save the Children zu handeln und benötigen bei einer Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.

Wir arbeiten daran, nicht auf die gesamtgesellschaftlich bestehende strukturelle Diskriminierung einzuzahlen. Uns ist wichtig, Begegnungen zwischen Menschen zu fördern und sicher für Alle gestalten. Wir ermutigen Menschen, die marginalisierten Gruppen zugehörig sind oder Diskriminierung erfahren haben, sich bei uns zu bewerben.

Um zu mehr Transparenz unserer Interessen gegenüber der Politik beizutragen, verpflichten wir uns und unsere Interessenvertreter*innen zur Eintragung in das beim Deutschen Bundestag geführte Lobbyregister.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns bis zum 10.12.2023 Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse /Referenzen) über unser Bewerbungsportal zu.

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Wir schätzen motivierte Quereinsteiger*innen mit unterschiedlichen Erfahrungen und passenden Fähigkeiten.

Barrierefreiheit: Noch sind nicht alle Bereiche unserer Arbeit barrierefrei, teilen Sie uns gern in Ihrer Bewerbung mit, was für Sie wichtig ist. Sollten Sie bei der Nutzung unseres Bewerbungsportals Barrieren erfahren, kontaktieren Sie uns bitte telefonisch unter 030 / 275 959 79 241.

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Kampajobs.de!

Kampagnenmanager*in im F2F-Fundraising Außendienst (m/w/d)