Kampagnenkoordinator*in im Team gerechtes Wirtschaften

Start: 01.09.2023
Standort: Berlin
Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche (100%), die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Bereich: Team Gerechtes Wirtschaften im Cluster Politik & Kampagnen

Diese Aufgaben warten auf Sie:

Die Hauptaufgabe besteht in der Koordination, Planung und Umsetzung von Oxfams Advocacy- und Kampagnenaktivitäten zum Thema gerechtes Wirtschaften mit dem Fokus auf Arbeitsrechte in Lieferketten und Migration in Zusammenarbeit mit dem Team gerechtes Wirtschaften und dem Team Campaigning & Engagement.

Ihre Tätigkeit umfasst im Einzelnen:

• Koordinierung des Planungsprozesses für die der Planungsprozesse für die Advocacy- und Kampagnenarbeit bei Oxfam Deutschland (ODE) im Team sozialer Ungleichheit/gerechtes Wirtschaften.
• Koordinierung, Planung und Durchführung von Kampagnenaktivitäten.
• Strategische und inhaltliche Vorbereitung der Ausrichtung von Kampagnen sowie  Leitung von clusterinternen und -übergreifenden Abstimmungstreffen im Haus
• Enge Zusammenarbeit mit den bei ODE für das Thema gerechtes Wirtschaften zuständigen Referent*innen
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtkampagne von Oxfam International (OI): Repräsentation ODEs bei Telefonkonferenzen und Treffen von OI; Teilnahme an nationalen und internationalen Vernetzungstreffen
• Ansprache von und Zusammenarbeit mit möglichen Bündnispartnern (z.B. NRO, Gewerkschaften, Verbraucherverbände, Institutionen/Agenturen im Kreativ- und Kulturbereich)
• Ansprache und Zusammenarbeit mit Partnerorganisation im globalen Süden
• Mitwirken in der Antragstellung bei externen Geldgebern
• Sicherstellung einer sach- und fristgerechten inhaltlichen Berichterstattung gegenüber Drittmittel-Gebern
• Monitoring & Evaluierung der Aktivitäten

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene relevante Berufsausbildung oder Studium im entwicklungspolitischen, sozialwissenschaftlichen oder Kommunikationsbereich
• Mehrjährige Erfahrung in praktischer Kampagnenarbeit und kreativen Aktionsformen
• Kenntnisse zu den Themenbereichen gerechtes Wirtschaften, Geschlechtergerechtigkeit oder Migration wünschenswert
• Erfahrungen in der Arbeit von und mit Nichtregierungsorganisationen
• Eloquentes und sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
• Zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, sehr gutes Organisationstalent, Begeisterungsfähigkeit, gutes Zeitmanagement
• Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam

Worauf Sie sich freuen können:

• Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen Nothilfe- und Entwicklungsorganisation für eine gerechte Welt ohne Armut
• Die Zusammenarbeit mit Experten*innen in hoch engagierten Teams
• Eine angemessene Vergütung gemäß Oxfam-Gehaltsstruktur. Die Stelle ist nach Oxfam-Gehaltsstruktur in die Gehaltsgruppe 15 eingruppiert. Nähere Informationen dazu finden Sie hier
• 30 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)
• Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)
• Moderne technische Ausstattung, mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV
• Firmen- und Kennenlernevents
• Großartige Kolleg*innen mit Herzblut

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen (zusammengefasst in einer PDF-Datei) sowie unter Angabe Ihres Gehaltswunsches über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Einsendeschluss ist der 25.06.2023.

Für Rückfragen steht Ihnen Franziska Humbert, Teamleitung gerechtes Wirtschaften, unter der Tel.:030 45 30 69 613, gerne zur Verfügung.

Bei Oxfam arbeiten wir nach feministischen Prinzipien. Oxfam setzt sich für die Förderung von Geschlechtergerechtigkeit und Frauenrechten ein und bekennt sich zu Chancengerechtigkeit und Diversität. Bei unseren Führungskräften streben wir ein Geschlechterverhältnis an, das die Geschlechterverteilung unserer Mitarbeitenden repräsentiert.

Unser Handeln richten wir stets an Oxfams sechs Grundwerten Equality, Empowerment, Solidarity, Accountability, Inclusiveness und Courage aus. Mehr zu unseren Werten erfahren Sie hier.

Oxfam setzt sich ebenfalls dafür ein, das Wohlergehen von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu schützen und zu fördern. Mitarbeiter*innen und Ehrenamtliche verpflichten sich diesem Ziel durch Anerkennung des Verhaltenskodexes.

Wir möchten die Diversität bei Oxfam hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Religion oder Weltanschauung fördern. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Schwarzen Menschen und People of Color.

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