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Co-Teamleitung Deutsche und Europäische Klimapolitik (w/m/div)

32-40 h / Woche, Arbeitsort Berlin, Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Germanwatch ist eine gemeinnützige, unabhängige, international arbeitende Organisation. Mit unseren Teams decken wir zentrale Themen der globalen Gerechtigkeit, der Menschenrechte und des Klima- & Umweltschutzes ab – mit dem Blick auf das große Ganze wie auch die fachlichen Details. Seit nunmehr 30 Jahren bauen wir kommunikative Brücken zwischen Menschen, Organisationen, Unternehmen, Politik und Gesellschaft und setzen Akzente. Unser Motto dabei: Hinsehen. Analysieren. Einmischen. 

Sie möchten strategische Lösungen für den Kampf gegen die Klimakrise entwickeln und umsetzen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Co-Leitung für unser Team Deutsche und Europäische Klimapolitik. Zusammen mit einer weiteren Person übernehmen Sie die personelle und inhaltlich-strategische Verantwortung für ein ca. 20-köpfiges Team, das hauptsächlich am Berliner, aber auch am Bonner Standort angesiedelt ist. 

Die generelle Palette an Arbeitsweisen des Teams ist breit: Advocacy-Strategien entwickeln und umsetzen, in den Dialog mit Entscheidungsträger:innen treten, dazu ThinkTank-, Kampagnen-, Presse- und Öffentlichkeits­arbeit. Oft initiieren oder unterstützen wir zudem Dialogprozesse zwischen verschiedenen gesellschaftlichen Teilbereichen und Akteursgruppen. Das Team arbeitet hauptsächlich auf bundes- und EU-politischer Ebene sowie in Klimapartnerschaftsprojekten zusammen mit Partnerorganisationen auf dem Westbalkan und in Osteuropa. Wir sehen Klimapolitik im breiteren Kontext insbesondere von Energie-, EU- und Wirtschafts­politik.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: 

  • Leitung des ca. 20-köpfigen Teams Deutsche und Europäische Klimapolitik im Tandem mit einem Co-Leiter
  • Weiterentwickeln der strategischen Ausrichtung des Teams im Themenfeld Deutsche und Europäische Klimapolitik und Erschließen relevanter neuer Themen, Projektideen und Partnerkonstellationen
  • Akquise von Projektmitteln (Entwickeln von Projekten und Förderanträgen, Weiterentwickeln des Netzwerks mit Förderinstitutionen)
  • Organisatorisches Weiterentwickeln des Teams und Unterstützung der Teammitglieder, z.B. bei der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung bei Germanwatch
  • Inhaltliche und strategische Sparringspartner:inrolle gegenüber einem Teil des Teams, nach Möglichkeit zur europäischen und deutschen Energiewende und/oder zur EU-Klimapolitik. Dazu unterstützen Sie die wirkungsorientierte Projektdurchführung (eigene Projektleitungsfunktion möglich)
  • Vertreten des Teams und von Projekten nach außen auf Veranstaltungen und in Dialogen mit externen Entscheider:innen, Multiplikator:innen und Netzwerkpartner:innen
  • Mitarbeit bei der strategisch-strukturellen Entwicklung von Germanwatch zusammen mit Geschäftsführung und den Teamleitungen anderer Teams

Sie bringen mit:

  • Studium oder äquivalente Kombination aus Ausbildung und Arbeitspraxis sowie mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einem einschlägigen Fachgebiet
  • Führungs- bzw. Personalleitungserfahrung 
  • Erfahrung im strategischen Entwickeln und Durchführen von Projekten und Förderanträgen 
  • Strategischen Weitblick und Lust am operativen Entscheiden
  • Eine hohe Arbeits- und Gestaltungsmotivation in den Themenbereichen der deutschen und europäischen Klimapolitik. Gute Kenntnisse des Energiemarkts und Kenntnisse der EU-Klimapolitik sind von Vorteil 
  • Kenntnisse der relevanten Akteurslandschaft: Ein Netzwerk in und Vorerfahrung aus der Arbeit von z.B. Regierungen, Parlamenten oder Verbänden, aber auch Unternehmen oder Medien ist von Vorteil. In jedem Fall bringen Sie Interesse an Pflege und Ausbau eines entsprechend nationalen und europäischen Netzwerks mit
  • Arbeitserfahrung in mehreren der oben genannten Arbeitsweisen und Lust zur eigenen Weiterentwicklung 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gepaart mit einem guten Gefühl für zielgruppenspezifisches, Leser:innen-freundliches Texten
  • Eine ausgeprägte Empathiefähigkeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und souveränes Auftreten
  • Reisebereitschaft: ca. 1-2 Reisen pro Monat (Deutschland und Europa)

Wir bieten eine in Anlehnung an den öffentlichen Dienst vergütete und zunächst auf drei Jahre befristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (32-40 Stunden pro Woche). Darüber hinaus streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit an. Arbeitsort ist Berlin mit der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten. 

Werden Sie Teil eines engagierten und sympathischen Teams und nehmen Sie gemeinsam mit uns auf wichtige gesellschaftliche und politische Debatten und Prozesse positiven und langfristig wirksamen Einfluss.

Ihre Bewerbung schicken Sie uns bitte bis zum 21.08.2022 zusammen mit dem ausgefüllten Bewerbungs­fragebogen, den Sie auf dieser Seite im Downloadbereich abrufen können (Kontakt bei technischen Problemen: bewerbungen@germanwatch.org). Der Bewerbungsbogen ist das zentrale Dokument Ihrer Bewerbung. Er enthält weitere wichtige Hinweise zum Bewerbungsverfahren.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich an folgenden Terminen stattfinden: 

Erste Gesprächsrunde: 02.09.2022 (per Video oder im Berliner Büro)

Zweite Gesprächsrunde (mit einer Auswahl von Bewerber:innen der 1. Runde): 07.09.2022 (per Video oder im Bonner Büro)

Bitte beziehen Sie sich in Ihrer Bewerbung auf Kampajobs.de!



Co-Teamleitung Deutsche und Europäische Klimapolitik (w/m/div)

Berlin
Festanstellung Teilzeit möglich

Veröffentlicht am 21.07.2022

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